¿Te sientes satisfecho con tu desempeño actual según el rol asignado?
¿Consideras que tienes todas las competencias necesarias para realizar tu trabajo de manera efectiva?
¿Te gustaría recibir formación en habilidades blandas como liderazgo, comunicación o trabajo en equipo?
¿Tienes conocimiento de que la empresa ofrezca formación para sus colaboradores?
¿Los programas de formación que ofrece la organización son accesibles en términos de horario y ubicación?
¿Sientes que los programas de formación que has recibido han tenido un impacto positivo en tu desempeño?
¿Has participado en encuestas o evaluaciones después de completar un programa de formación?
¿Consideras que la empresa toma en cuenta tus sugerencias y feedback para mejorar los programas de formación?
¿Percibes que la alta dirección está comprometida con tu desarrollo y formación?
¿En qué áreas específicas sientes que necesitas más formación?
¿Qué tipo de modalidad prefieres para el aprendizaje?
¿Has participado en encuestas o evaluaciones después de completar un programa de formación?
